Les 5 règles à suivre pour réussir
votre bilan de compétences.

Un bilan de compétences est une étape importante de votre évolution professionnelle. Prenez le temps de bien le comprendre pour donner toutes les chances de succès à votre démarche, en suivant ces 5 règles essentielles.

Règle N°1 : restez vous même ! 

Un bilan de compétences comprend toujours une évaluation. Ne cherchez pas à cacher vos faiblesses et surtout, n’essayez pas de déguiser la réalité. En restant vous-mêmes, vous permettez à nos experts de trouver avec vous le meilleur chemin vers le succès. Souvenez-vous que certaines faiblesses peuvent devenir des forces, et inversement. Etre sincère avec vous-même, c’est encore la meilleure façon de progresser dans la bonne direction.

Règle N°2 : faites-vous confiance. 

Chaque changement dans une vie est une épreuve, c’est normal. Changer de métier, évoluer dans sa vie personnelle, déménager… Tous ces évènements peuvent nous fragiliser et nous faire douter. C’est pourquoi VIBRER intègre des ateliers de prise de confiance pour mener votre évolution dans les meilleures conditions. Le confort émotionnel est une des clés du succès : avec VIBRER, vous donnez à votre projet toutes les chances d’aboutir. 

Règle N°3 : soyez prêt(e) à changer de vie. 

On peut très bien s’engager dans un bilan de compétences « pour voir », sans idée bien définie de ce qu’on veut faire plus tard. C’est bien normal. Toutefois, prenez le temps de réfléchir à votre situation actuelle : vous permet-elle de vous réaliser en tant que personne ? Vous apporte-t-elle tout l’épanouissement que mérite votre investissement ? Mérite-t-elle les sacrifices que vous lui consacrez ? Etre prêt à changer de vie, ce n’est pas se forcer à devenir quelqu’un d’autre. C’est tout simplement être prêt à devenir vous-même. 

Règle N°4 ; gardez votre sens critique.

Nous pouvons vraiment vous aider à trouver votre voie, à comprendre votre comportement ou à renforcer votre confiance en vous. Pourtant, notre but n’est pas d’agir à votre place. Notre but, c’est de vous permettre d’agir vous-même, en faisant confiance à votre instinct, dans le respect de vos valeurs et de vos priorités. Nous ne voulons pas vous changer : nous voulons vous donner tous les outils pour que vous puissiez, en toute autonomie, mener votre vie comme vous l’entendez et dans les meilleures conditions. 

Règle N°5 : Soyez bien accompagné(e). 

Un bilan de compétences n’est pas une chose à prendre à la légère. Si beaucoup d’organismes de formation le proposent, rares sont ceux qui s’impliquent à 100% dans l’accompagnement de votre progression. Choisir VIBRER, c’est faire le choix d’un bilan qui va plus loin, qui intègre bien-sûr ce que vous faites mais surtout ce que vous êtes. Un gage de succès dans votre démarche.